¿Qué son las competencias o habilidades de una persona?
En el proceso de autoconocimiento o autoevaluación debemos detectar nuestras competencias o habilidades. Para ello primero deberemos identificar qué es una competencia y qué es una habilidad. La habilidad es cuando una persona es capaz de realizar una determinada tarea (capacidad para realizar) y la competencia es la experiencia que tenemos para realizar esa habilidad y nos permiten desempeñar de la mejor forma una tarea (capacidad para realizar con maestría).
Tus competencias o habilidades … y cómo explicarlas utilizando tus logros.
Seleccionas 3 habilidades que mejor te identifican, quue te distinguen, te hacen único.
¿Cómo explicar tus competencias o habilidades en una entrevista de trabajo?
La mejor forma de explicar tus competencias o habilidades en una entrevista es dando ejemplos de las tareas que has realizado en trabajos anteriores.
Cómo explicarlas:
- Argumentar a través de un logro la habilidad o capacidad. Poner un ejemplo.
- Conociendo cúales son tus logros, sabes perfectamente qué competencias demuestras.
- Hay que dar siempre una evidencia. No decir que tienes una competencia o habilidad sin argumentarlo, siempre poner un ejemplo. Si quieres decir que tienes la capacidad de organicación y planificación explica, por ejemplo, cuando «en la empresa X cómo jefe de proyectos organizaste un equipo y realizaste la planificación».